职位描述
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职位描述:
职责描述:
1、根据集团授权协助总裁分管运营中心工作;
2、根据集团战略目标制定并实施集团运营中心发展规划;
3、根据集团发展计划,组建各部门、各产业单元、各分子公司,负责建立建全公司的各项规章制度建设并组织实施,负责集团建立建全良好的沟通渠道;
4、根据集团经营发展情况,负责重大突发事件及对外关系问题的处理;
5、制定公司运营目标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成;
6、组织各部门战略目标的实施步骤和路径分解,会同各部门和各区域公司确立关键绩效指标及资源要素配置;
7、制定经营中心管理规章制度和流程,建立规范、高效的集团运营管理体系,完善经营管理和考核体系;
8、组织各部门和各区域公司重大绩效、改进项目的立项评审,协调解决项目实施中存在的问题,确保预期经营目标的实现;
9、总裁或公司安排的其他临时性工作。
任职要求:
1、市场营销或管理类专业,大专及以上学历;
2、具备或接受过管理学、财务管理、企业运营管理、运筹学等知识培训,熟悉地产企业运营工作流程;
3、具有计划组织运营管理的方面专业技能;
4、具有战略性和前瞻性思维,能从全局角度把握企业发展;
5、具有较强的组织协调能力,出色的人力沟通能力和团队建设能力;
6、极其细致严谨的工作作风,可以承受较大的工作压力;
7、10以上企业运营管理相关工作经验,其中至少含5年以上高层管理岗位工作经验,有房地产公司运营管理经验者优先。
职责描述:
1、根据集团授权协助总裁分管运营中心工作;
2、根据集团战略目标制定并实施集团运营中心发展规划;
3、根据集团发展计划,组建各部门、各产业单元、各分子公司,负责建立建全公司的各项规章制度建设并组织实施,负责集团建立建全良好的沟通渠道;
4、根据集团经营发展情况,负责重大突发事件及对外关系问题的处理;
5、制定公司运营目标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成;
6、组织各部门战略目标的实施步骤和路径分解,会同各部门和各区域公司确立关键绩效指标及资源要素配置;
7、制定经营中心管理规章制度和流程,建立规范、高效的集团运营管理体系,完善经营管理和考核体系;
8、组织各部门和各区域公司重大绩效、改进项目的立项评审,协调解决项目实施中存在的问题,确保预期经营目标的实现;
9、总裁或公司安排的其他临时性工作。
任职要求:
1、市场营销或管理类专业,大专及以上学历;
2、具备或接受过管理学、财务管理、企业运营管理、运筹学等知识培训,熟悉地产企业运营工作流程;
3、具有计划组织运营管理的方面专业技能;
4、具有战略性和前瞻性思维,能从全局角度把握企业发展;
5、具有较强的组织协调能力,出色的人力沟通能力和团队建设能力;
6、极其细致严谨的工作作风,可以承受较大的工作压力;
7、10以上企业运营管理相关工作经验,其中至少含5年以上高层管理岗位工作经验,有房地产公司运营管理经验者优先。
工作地点
地址:南京建邺区南京-建邺区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
雨润地产集团
- 房地产开发·建筑与工程
- 1000人以上
- 公司性质未知
- 雨润大街10号