2022浙江宁波海曙区教育局事业编制教师招聘24名公告(第四批)

考试总成绩=笔试成绩×40%+试讲成绩×60%。在试讲合格人员中，根据总成绩从高分到低分按招聘指标数1︰1的比例确定体检对象。若总成绩相同，以试讲成绩高的为体检对象。考试成绩以及参加体检人员名单于教育教学能力测试结束3个工作日内在海曙区教育局门户网站公布。

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(三)体检

体检标准和程序参照公务员录用体检通用标准执行。体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。体检时间另行通知，体检费用由个人承担。不按规定的时间、地点参加体检或体检结果不合格者淘汰。体检合格者进入考察。

(四)考察

考察由宁波市海曙区教育局组织实施，参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)等公务员录用考察相关文件规定执行，考察不合格者淘汰。自愿放弃考察者，须在考察名单公布之日起3个工作日内，向宁波市海曙区教育局递交书面申请。

(五)公示与聘用

考察合格后，对拟聘用人员在宁波市海曙区人力资源和社会保障局、宁波市海曙区教育局门户网站公示7个工作日。公示期间，被反映有影响聘用问题并查有实据的，取消聘用资格。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

公示期满，对拟聘用人员无异议或反映问题经查不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。拟聘用人员必须在规定时间内报到，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。

在办理聘用或人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现拟聘用人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。

四、注意事项

(一)应聘人员所提供的材料必须真实，如有作假，一经查实，取消应聘或聘用资格。本次招聘所涉及的户籍、教师资格证书、荣誉等取得时间的计算统一截至2022年6月24日(含)。

(二)不能按规定提供毕业证书、学位证书、国(境)外学历学位认证书，或毕业证书(学历学位认证书)上的学历、专业与报考岗位所要求的学历、专业不相符的，取消聘用资格。

(三)委培生须提供委托培养单位同意报考的书面证明。社会人员以事业编制或非事业编制身份报考的，均需提供所在单位社会人员任教经历和同意报考证明(附件5)。海曙区事业编制教师不得报考。

(四)被聘用人员按有关规定实行试用期，期满经考核不能胜任教育工作的，解除聘用合同。未取得教师资格证书的人员须在聘用起两年内取得相应的教师资格证书，届时未取得的，解除聘用合同。被聘用人员在签约单位至少工作满5年。

(五)在体检、考察等环节中，如有放弃或因不合格出现岗位空缺时，在试讲合格人员中，按总成绩从高分到低分在该岗位招聘人数1:2比例内(不足比例的按实际人数)依次递补。

(六)在选拔程序各环节中的违纪违规行为，按照国家人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部35号令)处理。

(七)考生应当如实填写《考生健康申报表》(附件7)，并履行个人健康证明义务及防疫相关要求事项。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，不配合工作人员进行健康检疫、询问、查询、送诊等造成严重后果的，取消其相应资格，如有违法行为将依法追究法律责任。

有关招聘信息请随时关注宁波市海曙区教育局门户网站(http://www.haishu.gov.cn/col/col1229100614/index.html)

咨询电话： 0574-87070376;0574-87195724

监督电话： 0574-89188317(宁波市海曙区纪委区监委派驻第四纪检监察组)

附件.doc

宁波市海曙区教育局

2022年6月24日

原标题：宁波市海曙区教育局公开招聘2022学年事业编制教师公告(第四批)

原文链接：http://www.haishu.gov.cn/art/2022/6/24/art_1229100955_58964900.html

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